ビデオ面接は、もはや日本国内の就職でもあたり前となりましたが、海外への応募の場合、就職だけでなく、大学院入学の選考面接にも利用されています。表情や身振りが画面に映し出されるので、電話面接より対面面接に近いと言えますが、注意すべき点がいくつかあります。

2）部屋の整頓、場所の確保

壁のポスターや雑然とした部屋の様子が映らないよう、事前に、どの部屋のどこに座るのかを決めておき、背景に何が映るか確認しておきましょう。面接官の気が散らないよう、背景は何も飾っていない壁が好ましいです。

信じられないような話ですが、服が散らばったままの自室や騒がしいコーヒーショップで面接を受けたり、職場の会議室で隠れてヒソヒソ声で面接を受け、面接官に聞こえないので落ちた、という応募者もいるそうです。

3）トラブルの原因を遮断

固定電話や携帯電話の電源は、忘れずに切っておきましょう。また、後ろを家族が通ったり、子どもの声やペットの鳴き声などが入らないように注意しましょう。

4）プロフェッショナルな服装

「映像には上半身しか映らないから、下は短パンやスエットなどでもかまわない」と思う人もいるかもしれませんが、何かの拍子で立ち上がったときに、それが面接官に見えてしまうかもしれません。対面面接に臨む際と同じ格好で、スーツなどを着用したほうが心も引き締まるでしょう。

5）視線と笑顔

　面接の間は、PCの画面でなく、カメラを見ます。それが面接官とのアイコンタクトにつながります。ビデオ面接では、メモを見られるという特典がありますが、うつむかなくていいようなところに置いておきましょう。

コンピュータに向かって笑うのはむずかしいですが、笑顔を忘れないように。

6）リハーサル

家族や友人に手伝ってもらい、模擬面接をして録画をし、回線接続状態や照明、映像背景なども含めすべて事前にチェックしておきましょう。