We use cookies to deliver our services. By visiting our website, you agree to the use of cookies as described in our
Privacy Policy
Daijob.com is Japan's definitive job site for multilingual professionals.
Job Search
Updated 2024-12-18
Activated 2024-12-18
Activated 2024-12-18
Ky su Cau Noi (Viet Nam - Nhat Ban)
NEW
HOT
| This posting is managed by: | TopTech Informatics K.K / トップテック インフォマーティックス株式会社 |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 |
| Industry | Software (Consignment Development) |
| Location |
Asia
Japan
Osaka
Osaka
Asia Viet Nam Ho Chi Minh |
| Job Description |
【Nội dung công việc】 Phát triển ứng dụng Web cho sản phẩm SaaS của công ty, sử dụng mô hình phát triển offshore tại công ty con ở Việt Nam, bao gồm: bổ sung tính năng mới, cải thiện hiệu suất, cải tiến và đổi mới về mặt kỹ thuật. Ví dụ cụ thể: Quản lý công việc phát triển tại công ty con ở Việt Nam Hiểu và truyền đạt nội dung của tài liệu yêu cầu do kỹ sư Nhật Bản thiết kế một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kiểm tra và đánh giá các tài liệu như: thiết kế, mã nguồn, tài liệu kiểm thử. Quản lý tiến độ và chất lượng của các dự án phát triển được ủy thác. Hỗ trợ công ty con ở Việt Nam Hiểu rõ và phản hồi cụ thể các câu hỏi, thắc mắc từ đội ngũ Việt Nam. Hợp tác và thảo luận với kỹ sư Nhật Bản để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Hỗ trợ các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và năng lực kỹ thuật. Công tác tại công ty con ở Việt Nam Tham gia các chuyến công tác để nắm bắt tình hình thực tế, chia sẻ kiến thức và củng cố mối quan hệ hợp tác. Thời gian công tác: Dự kiến từ 2 tuần đến 1 tháng, khoảng 1-2 lần/năm. Lưu ý: Tại Việt Nam có đại diện người Nhật, các PM/PL và đội ngũ phát triển người Việt hỗ trợ. 【Giới thiệu sản phẩm dịch vụ】 Đây là dịch vụ lâu đời nhất của Rakusu và đã giữ vững vị trí hàng đầu trong thị phần doanh số ngành suốt 11 năm liên tiếp, với hơn 6,000 công ty đã triển khai. Sản phẩm giúp tối ưu hóa quy trình phản hồi email, quản lý tập trung các công cụ nhắn tin và câu hỏi từ khách hàng. Từ đó nâng cao hiệu quả trong toàn bộ quy trình hỗ trợ khách hàng. 【Điểm hấp dẫn của vị trí này】 Bạn có cơ hội sở hữu và phát triển một sản phẩm của riêng mình. Vừa học hỏi, vừa thực hành kỹ năng xây dựng đội nhóm và quản lý dự án. Được tin tưởng và đánh giá cao bởi cả đội ngũ kỹ sư Nhật Bản và Việt Nam. Mối quan hệ hợp tác thân thiện và tích cực với công ty con tại Việt Nam, vì đây là công ty trực thuộc. Bạn có thể truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm và cùng nhau phát triển với đội ngũ tại Việt Nam. 【Những thách thức của chúng tôi】 Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh để xác định "chúng ta nên phát triển tính năng gì" nhằm đáp ứng nhu cầu và tiềm năng của thị trường. Dẫn dắt các thành viên trẻ và xây dựng đội nhóm mạnh mẽ. Kết hợp các công nghệ mới và tính năng sáng tạo chưa từng có trên thị trường. Tiếp thu phản hồi từ khách hàng sau khi phát hành sản phẩm và tiếp tục cải tiến để phát triển sản phẩm tốt hơn. |
| Company Info |
Tuyển dụng Kỹ Sư Cầu Nối (BrSE) hỗ trợ đội ngũ phát triển offshore cho sản phẩm "Mail Dealer" "Mail Dealer" là công cụ quản lý email được hơn 6,000 doanh nghiệp tin dùng với mục tiêu "nâng cao hiệu quả quy trình xử lý email" trong hoạt động kinh doanh. Chúng tôi đang phát triển sản phẩm này với sự hợp tác giữa đội ngũ phát triển tại Nhật Bản và đội ngũ phát triển offshore tại công ty con ở Việt Nam, hiện đã hoạt động được 8 năm. Để mở rộng thị phần sản phẩm trong tương lai, chúng tôi cần nâng cao hơn nữa năng lực của đội ngũ phát triển offshore. 【Môi trường phát triển】 ▼ Phát triển: Ngôn ngữ lập trình: PHP, JavaScript, Node.js, TypeScript Framework và thư viện: Laravel, Vue.js, jQuery, Sass Cơ sở dữ liệu: PostgreSQL CI/CD: Jenkins, Ansible, Selenium/Selenide, PHPUnit Công cụ phát triển: PhpStorm (Windows), GitLab, Mattermost, Trello ▼ Cấu trúc tổ chức: Đội ngũ phát triển tại Nhật Bản: 12 thành viên Quản lý: 1 người (nam, 40 tuổi) Team Leader: 2 người BrSE: 1 người Thành viên: 8 người Đội ngũ phát triển offshore tại Việt Nam: 10 thành viên PM (Quản lý dự án): 1 người PL (Trưởng nhóm): 3 người PG (Lập trình viên): 4 người QA (Kiểm thử viên): 2 người Hiện tại, chúng tôi đã có các kỹ sư cầu nối người Việt Nam làm việc cùng đội ngũ tại Nhật Bản và Việt Nam. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường hợp tác thuận lợi và phát triển bền vững. |
| Working Hours | 9:00-18:00 |
| Job Requirements |
【Yêu cầu bắt buộc】 Có kinh nghiệm phát triển Web (không giới hạn ngôn ngữ lập trình). Khả năng giao tiếp tiếng Nhật và tiếng Việt ở trình độ kinh doanh (tương đương N2 trở lên). 【Ưu tiên】 Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư cầu nối (BrSE). Kinh nghiệm thúc đẩy dự án thông qua giải quyết vấn đề và các hoạt động cải tiến. Có kinh nghiệm công tác nước ngoài. Kinh nghiệm phát triển hoặc vận hành hệ thống tại công ty cung cấp dịch vụ SaaS hoặc công ty có sản phẩm riêng. Kinh nghiệm quản lý dự án (PM, PL) hoặc thúc đẩy các dự án phát triển. |
| English Level | None |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | None |
| Vietnamese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 9000K |
| Other Salary Description |
Family allowance, overtime allowance, night work allowance, holiday work allowance, commuting allowance, relocation allowance, business trip allowance |
| Holidays |
Two days off per week (Saturday, Sunday) Public holidays New Year's holiday Summer holiday Paid leave - Paid leave utilization rate of 90% or more *Actual results for the fiscal year ending March 2024 Maternity leave - 100% return rate after leave Child care leave - 5 days per person/year Celebration and condolence leave - 7 days of leave granted upon marriage, bereavement leave, spouse's maternity leave, etc. Sick leave - 5 days/year - Paid sick leave (granted separately from regular paid leave) Hourly leave - Can be used in 1-hour increments within a range of 5 days/year = 40 hours Special leave Menstrual leave Maternity health management leave Back-up leave |
People who viewed this job offer also looked into these.
You will now be redirected to an external site.
Please confirm each site’s terms of agreement (privacy policy) in regards to the management of personal information.
Recruiter
TopTech Informatics K.K / トップテック インフォマーティックス株式会社
