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更新日 2024-05-10
掲載開始日 2024-05-10

front end engineer～５M-8M、海外応募OK、外国籍スタッフ在籍,～

人材紹介
シニアレベル
フレックスタイム制
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
多国籍社員活躍中
海外在住者歓迎
ビザサポート

この求人の取扱い会社	株式会社JELLYFISH / JELLYFISH, INC
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（オープン・WEB系） - フロントエンドエンジニア IT関連（オープン・WEB系） - WebアプリケーションSE
業種	ソフトウェアベンダー
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	サービス企画/設計部分から実際のコーディングまで開発業務全般をご担当いただきます。まだまだ発展途上のサービスであるため、一緒にサービスをスケールさせていきたいマインドを持った方を大募集します！ ■仕事内容・Webサイトまたはアプリケーションのデザイン、機能、ユーザービリティの設計・HTML、CSS、JavaScript を使用したフロントエンドエンティティ・レスポンシブデザインの実装・ユーザーエクスペリエンス（UX）の改善・ビューアーの動作やパフォーマンスの最適化・バックエンドとのAPI通信の実装など ■チーム構成チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名）日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。
企業について（社風など）	ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを、多角的かつダイナミックに提供していきます。＜提供サービス＞・Bizmates／ビジネス特化型オンライン英語研修サービス・G Talent／グローバルタレントの転職サポート・Zipan／ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス・GitTap／外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
応募条件	【必須要件】・フロントエンドの開発実務経験目安5年以上～・Vue.jsを用いて開発した経験・日本語ビジネス初級以上【歓迎要件】・バックエンド開発に知見をお持ちの方・フロントエンドのフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Angularなど）の知識・経験・パフォーマンスの最適化やアクセシビリティの知識・経験・バックエンド開発に知見をお持ちの方・UI/UXデザインの基礎知識と設計力・レスポンシブデザインの実装経験・英語ビジネスレベル
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 500万円〜 800万円（月収の目安：日本・円 41.6667万円〜 66.6667万円 ※年収を12分割）
給与に関する説明	想定月収：41.6万円～66.6万円 ■給与形態：年俸制 ※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■残業手当：あり（固定残業代40時間分） ※全社平均残業時間実績20時間程度 ※年俸600万円の場合は117,360円 ■通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
休日	・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始休暇・誕生日休暇・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）・慶弔休暇
契約期間	正社員雇用※試用期間6ヶ月