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希望年収 : マレーシア・リンギット/11.8万リンギット−15.8万リンギット
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 誰もが知る大手化粧品メーカーの商品パッケージ製造を手掛ける当社にて、営業担当をお任せいたします。海外顧客とのコミュニケーションのメイン担当の他、国内のお客様への提案もお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | • 新入社員および現行社員向けに、総合的なカスタマーサービス研修プログラムの開発と実施を行う。旅行業界に特化した内容とする。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | アフターサービス部門において海外向け案件の通訳・翻訳を担当いただきます。基本的には英語のできない技術スタッフとペアを組み、そのスタッフとお客様との間の通訳を担当します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 13.8万リンギット
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| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 海外でキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか？ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 13.8万リンギット
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| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 海外でキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか？ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | グローバルでキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか？ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 海外でキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか？ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社代表取締役社長の秘書業務全般を現任秘書（1名）とともに2名体制で担当していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 国内・海外顧客向けに工業用バルブの営業をお任せします。国内顧客からスタートとなる予定ですが、語学力によっては海外顧客を先輩営業員と一緒に担当いただく可能性もあります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | • 電話、オンラインチャット、電子メールを通じて、顧客からの問い合わせや苦情に対応する |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | • 問題解決能力、クリティカルシンキング、分析能力、技術能力の向上を通じて、より深く、よりスケーラブルなソリューションの開発を可能にする |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 日系企業向けの新規顧客開拓及びマーケティング戦略の提案（SNS運用、広告運用、WEBサイト運用についての提案） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 経理・財務部門の実務、及びローカルスタッフのマネジメントを行っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・営業ローカルスタッフの取りまとめ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | * Be a part of a prestigious luxury hotel chain renowned for its unparalleled service. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | The role involves overseeing data risk assessments, examining systems, governance, and technical elements, identifying potential risks, suggesting solutions, and collaborating with stakeholders to ensure clear understanding of risks and mitigating measures. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 受付業務とアドミニストレーションのサポートを募集しています。来客応対や会議室管理などの受付業務と、オフィス備品管理や電話応対などの総務関連業務を通じて、キャリアを発展させる機会があります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | アプリケーションサポートとして、自社データの分析や業務支援、オペレーション業務を担当して頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 提携先工事店（修理会社）のネットワークコーディネーターとして、コミュニケーションを円滑に行い、当社のサービスを導入いただいている不動産賃貸会社への報告ルールを遵守させる役割を担当します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【募集企業の特徴】 |
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